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Dall’amministrazione impegno insufficiente sui prepensionamenti

ricercatoriprecaripisa — Tue, 23 Feb 2010 16:24:05 +0000

Lunedì 22 febbraio è tornato a riunirsi, dopo circa un anno, il Tavolo di confronto tra l’Università di Pisa e l’assemblea dei ricercatori precari. Presenti al Tavolo il prorettore al personale Lucacchini, il prorettore alla didattica De Francesco e una delegazione di tre membri dell’assemblea dei ricercatori precari.

Primo argomento all’ordine del giorno il percorso di prepensionamento incentivato varato dal Senato Accademico dello scorso 9 febbraio e destinato al reclutamento di nuovi ricercatori. Purtroppo l’Amministrazione – al di là delle dichiarazioni d’intenti – non sta dimostrando una reale volontà di sostenere con convinzione la decisione del principale organo politico dell’ateneo, che consentirebbe di avviare il ricambio di un corpo docente in rapido invecchiamento. Secondo i prorettori la delibera del 9 febbraio non necessiterebbe di alcuna integrazione, quindi sussisterebbero già le condizioni perché il Direttore Amministrativo invii ai docenti e ai ricercatori “prepensionabili” la lettera che dovrebbe formalizzare nei dettagli la proposta. Purtroppo però – fatto molto grave, visto che la “finestra” si dovrebbe chiudere il 15 marzo – la lettera non è ancora stata inviata. Allo stato attuale, poi, non esiste alcuna garanzia che tutti gli eventuali fondi liberati dai pensionamenti vengano destinati all’assunzione dei nuovi ricercatori. Il prof. Lucacchini si è limitato ad assicurare che le risorse verranno destinate al reclutamento se si scenderà sotto il 90% del rapporto spese per il personale/FFO.

Non è chiaro cosa succederà se Pisa sarà costretta dai provvedimenti del governo a superare quella quota, come sembra emergere dalle ultime cattive notizie provenienti dal Senato (ddl “milleproroghe”). La scelta dell’esecutivo di non concedere la proroga dello “scorporo” delle spese sanitarie farà infatti probabilmente ripiombare Pisa sopra il 90%, nonostante i pesanti tagli e i sacrifici imposti a personale e strutture, ma nemmeno questa ennesima vessazione sembra indurre chi governa il nostro ateneo a reagire per tentare di invertire la tendenza. In una situazione così grave occorrerebbe impiegare davvero ogni energia per raggiungere l’obiettivo di ricavare le risorse necessarie a consentire l’assunzione degli 89 “stabilizzandi” tecnici-amministrativi che hanno firmato la conciliazione con l’Amministrazione e il conseguente bando di 68 ricercatori. Per esempio, cominciando con l’allargare la proposta di prepensionamento incentivato ai 110 docenti e ricercatori che andranno in pensione nel 2010.

Il costante richiamo alle ristrettezze di bilancio sembra celare invece il rifiuto di agire in maniera incisiva per contrastare l’invecchiamento e promuovere il ricambio del corpo docente. Solo nel 2007 la nostra università vantava 1864 tra docenti e ricercatori; nel 2013 ne avrà 1452, con una riduzione di più del 20%. Secondo l’Amministrazione, a causa delle difficoltà finanziarie nel 2010 – a fronte, lo si ripete, di ben 110 pensionamenti – saranno assicurati solo 17 concorsi. Se non si contrasta con decisione il drammatico ridimensionamento del personale docente e ricercatore come sarà possibile mantenere quella ricerca d’eccellenza che ha finora contraddistinto a livello internazionale il nostro ateneo? Come si garantirà una didattica di qualità agli studenti (e alle loro famiglie)? Queste domande restano purtroppo insolute dopo l’incontro.

Nel Tavolo non si è parlato solo di reclutamento. Si sono registrate importanti aperture da parte dei prorettori sulle questioni delle docenze a contratto e delle delle forme contrattuali del precariato universitario. E’ stato per la prima volta attivato un percorso di confronto volto a verificare la fattibilità per le attività di ricerca post-dottorato di contratti di lavoro dipendente a tempo determinato, al fine di ridurre l’attuale “giungla” contrattuale e disincentivare altri rapporti di lavoro meno tutelati sul piano dei diritti dei lavoratori come i contratti di collaborazione.

Il Tavolo di confronto tornerà a riunirsi il prossimo 31 marzo.

Sui numeri delle assunzioni e dei concorsi il Senato accademico non si impegna

ricercatoriprecaripisa — Wed, 10 Feb 2010 09:25:04 +0000

Il Senato Accademico di oggi era chiamato a discutere sulle prospettive di sviluppo dell’università di Pisa, sciogliendo il nodo delle stabilizzazioni dei tecnici amministrativi e programmando il reclutamento di nuovi ricercatori, necessari a bilanciare i numerosi pensionamenti. Per rendere sostenibili queste assunzioni, i senatori hanno approvato un piano di incentivi al pre-pensionamento per i docenti e i ricercatori vicini al termine della carriera, cui verranno proposti contratti di insegnamento a 100 euro l’ora della durata di tre anni, prorogabili di altri tre.

Come Assemblea dei ricercatori e docenti precari abbiamo già fatto appello ai docenti dell’università affinché, con senso di responsabilità, contribuiscano volontariamente a rendere possibili le assunzioni in programma, anche in un’ottica di ricambio generazionale: eguale responsabilità ci attendiamo dai senatori. Ci auguriamo vivamente che la decisione del Senato sia solo un primo, per quanto timido, passo verso la stabilizzazione di tutti gli 89 tecnici amministrativi e verso il bando di 68 nuovi posti da ricercatore a tempo indeterminato.

Un impegno preciso in questo senso avrebbe dato alla delibera di oggi tutt’altro peso politico. Viceversa, esiste il rischio che il piano di incentivi al pre-pensionamento, aperto solo fino al 15 marzo prossimo, si traduca in un allungamento di fatto della carriera dei docenti, lasciando irrisolti tutti gli altri problemi di fondo.

Appello ai docenti. Un gesto di responsabilità per uscire dall’immobilismo

ricercatoriprecaripisa — Sat, 06 Feb 2010 15:20:55 +0000

Per troppo tempo l’Università di Pisa ha rifiutato di prendere decisioni sul suo futuro, rinviando colpevolmente l’appuntamento con la questione del reclutamento di nuovi docenti e ricercatori e con l’inevitabile ricambio generazionale causato dall’impressionante invecchiamento del corpo docente. L’università sta morendo, non solo metaforicamente, e purtroppo il tempo sta per scadere.

I drastici tagli di Tremonti e la “guerra all’università pubblica” decisa dal governo hanno sicuramente pesato, ma l’amministrazione Pasquali non è esente da responsabilità, dato che troppo spesso la sua condotta è stata dettata da un unico imperativo: l’immobilismo, se si vuole essere indulgenti.

Checché ne pensi chi governa il nostro ateneo, se vogliamo uscire dalla crisi la stagione dell’immobilismo deve finire. La necessità di operare la stabilizzazione di 89 tecnici amministrativi ha costretto finalmente i membri degli organi accademici a porre all’ordine del giorno l’assunzione di nuovo personale anche tra i ricercatori, visto che secondo la legge 1/2009 almeno il 60% dei nuovi assunti deve essere costituito da ricercatori.

L’impegno di alcuni presidi e tecnici amministrativi ha portato all’elaborazione di una proposta che consentirebbe di operare la stabilizzazione e allo stesso tempo di avviare il rinnovamento del corpo docente (68 posti di ricercatore) restando al di sotto della soglia del 90% del Fondo di Finanziamento Ordinario (FFO) per la spesa in personale. Viste le difficili condizioni dei conti del nostro ateneo, una condizione è essenziale per la riuscita di questa operazione: il pensionamento di un buon numero di docenti e ricercatori vicini al termine del loro percorso professionale. A tal fine il Senato Accademico di oggi dovrà pronunciarsi sulla possibilità di prevedere un percorso di incentivazione che consentirebbe ai docenti che decidessero di prepensionarsi di beneficiare di un contratto di docenza rimanendo all’interno della struttura universitaria.

In questa fase, davvero difficile, nella quale addirittura il semplice mantenimento delle normali attività didattiche e di ricerca è messo in serio pericolo dai tagli e dall’invecchiamento del corpo docente, chiediamo ai ricercatori e ai docenti dell’università di Pisa di guardare all’interesse dell’istituzione universitaria e di assumersi le proprie responsabilità accettando la proposta di pensionamento incentivato.

Riteniamo che la soluzione prospettata sia da accogliere perché rappresenta dopo tanti anni la prima risposta organica alla necessità di pianificare il futuro della nostra università; oltre infatti a riconoscere finalmente il diritto alla stabilizzazione dei colleghi tecnici amministrativi essa può costituire il primo atto di una politica di rilancio dell’ateneo, basato sul rinnovamento del personale ricercatore e docente a tempo indeterminato, da realizzarsi finalmente con una seria e trasparente programmazione. Tutto ciò senza privare i nostri dipartimenti del prezioso contributo di coloro che sceglieranno il pensionamento incentivato.

Ci auguriamo che già il Senato Accademico di oggi possa accogliere il nostro appello. La nostra speranza è che docenti e ricercatori – vicini al pensionamento – agiscano subito, mossi dalla consapevolezza che si tratta di una delle ultime occasioni per garantire un futuro all’ateneo di cui hanno contribuito a costruire il prestigio in Italia e nel mondo.

Basta con l’alibi dei tagli per bloccare i concorsi: il Rettore si confronti apertamente con noi

ricercatoriprecaripisa — Thu, 28 Jan 2010 15:59:58 +0000

L’Università di Pisa sta attraversando un momento cruciale e comunque difficile della propria storia, ma dal rettorato giunge solo un assordante silenzio.

Senza considerare i pensionamenti dello scorso anno, da ora al 2010 andranno in pensione circa 190 docenti e ricercatori. Eppure il rettore non dà segno di voler assumere un numero di ricercatori adeguato a sostenere il ricambio generazionale e a garantire una didattica e una ricerca di qualità. Per giustificare questa posizione l’ateneo usa l’alibi dei tagli, presenti e futuri, del governo e si trincera dietro la scelta del ministro Gelmini di ridurre e di non co-finanziare la terza tranche del reclutamento straordinario di ricercatori avviato dal ministro Mussi. In realtà, proprio grazie ai numerosi pensionamenti previsti e alle risorse liberate dalla recente convenzione tra l’azienda ospedaliera universitaria e la Regione Toscana in bilancio ci sarebbero risorse per bandire circa 80 posti da ricercatore.

Inoltre, la partita dei nuovi concorsi da ricercatore è legata a filo doppio a quella della stabilizzazione degli 89 tecnici amministrativi che l’ateneo si è impegnato ad assumere su ingiunzione della Direzione Provinciale del Lavoro. In base alla legge 1/2009, per tutto il triennio 2009-2011, gli atenei devono destinare il 60% delle assunzioni di ciascun anno ai ricercatori: dunque, se vuole rispettare questa proporzione senza venire meno agli impegni assunti in sede di conciliazione con gli stabilizzandi, l’Università di Pisa dovrà bandire almeno 69 posti da ricercatore.

Mentre centinaia di precari dell’Università di Pisa aspettano invano da settimane di avere notizie precise in merito a tali decisioni, il Rettore continua a rifiutarsi di incontrare le parti interessate. In questo deprecabile vuoto di comunicazioni ufficiali, restano in campo solo i resoconti indiretti del Consiglio di amministrazione, del Senato e della cosiddetta Commissione sviluppo. Di quest’ultima in particolare, riunitasi l’ultima volta il 27 gennaio, non esistono resoconti pubblici ma alcuni membri hanno riferito di varie e contrapposte ipotesi in materia di reclutamento. La discussione non ha prodotto alcuna decisione, tanto che la commissione è già stata riconvocata per martedì prossimo.

In una simile situazione, dominata da confusione e opacità, avanziamo al Rettore una duplice richiesta: che venga riconvocato al più presto il Tavolo di confronto tra l’ateneo e Assemblea dei ricercatori precari, per poter conoscere e valutare nel merito le varie opzioni in materia di assunzioni; e che si apra un dibattito pubblico e trasparente sul bilancio dell’ateneo e sulle strategie di sviluppo che si intendono seguire nei prossimi anni, inclusi i criteri per individuare i settori disciplinari in cui bandire i nuovi posti da ricercatore.

Negato dibattito pubblico sul bilancio. Rettore e Senato si assumono una pesante responsabilità

ricercatoriprecaripisa — Tue, 01 Dec 2009 16:49:52 +0000

“Sul bilancio d’ateneo non c’è bisogno di alcun confronto pubblico. Per discuterne sono più che sufficienti gli organi istituzionali competenti”. Come studenti e precari dell’università di Pisa registriamo con preoccupazione questa pregiudiziale chiusura del rettore Marco Pasquali alla richiesta, avanzata durante il Senato Accademico del 1. dicembre, di avviare un percorso pubblico di discussione sul bilancio di previsione 2010. Abbiamo affidato la nostra richiesta ad una mozione, condivisa con gli studenti e sostenuta dai tecnici-amministrativi e dalla Flc-Cgil, che non ha però raggiunto il numero di senatori necessario per essere discussa e votata durante la seduta. I Presidi, pur d’accordo sul principio di introdurre maggiore trasparenza e partecipazione nelle scelte strategiche dell’ateneo, hanno deciso incomprensibilmente (o forse no!) di non sostenere il documento, che così è stato liquidato con parole sprezzanti dal rettore.

In una fase così delicata per l’ateneo di Pisa, schiacciato dai tagli ai finanziamenti e minacciato dal nuovo disegno di legge Gelmini, continuiamo a ripetere che le decisioni che riguardano il nostro futuro devono essere prese nell’ambito di discussioni pubbliche. Tutti gli interessati – lavoratori precari e strutturati, studenti, dottorandi – devono avere accesso alle informazioni rilevanti e devono potere esprimere la propria opinione sulle scelte dell’ateneo. Con questo spirito abbiamo proposto ai Senatori e al Rettore di indire un dibattito pubblico sul bilancio 2010 prima del 15 dicembre. In quella data il Consiglio di amministrazione voterà il bilancio, senza per altro aver sentito il Senato come previsto dal Regolamento finanziario: a quel punto ogni dibattito sarà superfluo. Potremo solo constatare e subire gli ennesimi tagli – alle facoltà, ai dipartimenti, ai fondi di ricerca, alle biblioteche, alle borse di dottorato – e le ennesime misure contro i lavoratori – come i contratti di insegnamento a titolo gratuito e il blocco delle assunzioni – con cui il Rettore e il Direttore amministrativo cercano di far quadrare conti che non tornano.

Rifiutando di discutere la mozione, decidendo ancora una volta di non decidere, il Senato si è assunto una pesante responsabilità politica. Si è confermato il sospetto che lo Statuto dell’università sia solo un inutile pezzo di carta, specie là dove afferma che l’ateneo “impronta la propria azione al metodo democratico” e “garantisce la partecipazione più ampia e la trasparenza dei processi decisionali”. Si è sanzionato lo svuotamento di potere del Senato accademico, succube degli arbitrii del Rettore, timoroso persino di discutere la proposta di un innocuo dibattito pubblico. A fronte dell’incapacità di chi governa l’ateneo di confrontarsi col corpo vivo dell’università, fatto di lavoratori e di studenti, la nostra campagna per un bilancio trasparente e partecipato è ancora più giustificata. Per questo andremo avanti, continuando a chiedere l’accesso ai dati del bilancio e organizzando per la prossima settimana quel dibattito pubblico che ci è stato negato.

Studenti e precari dell’Università di Pisa

I ricercatori-docenti precari chiedono di partecipare alla Commissione sviluppo

ricercatoriprecaripisa — Tue, 17 Nov 2009 17:35:51 +0000

L’assemblea dei ricercatori-docenti precari dell’università di Pisa, in un momento di particolare sofferenza dell’ateneo a causa dei tagli presenti e futuri al fondo di finanziamento ordinario e di particolare incertezza per l’intero sistema universitario, su cui pende l’ennesima riforma a costo zero per le casse dello stato ma non per la nostra generazione, chiede al Presidente della commissione sviluppo di poter partecipare in qualità di uditori a questa e alle future riunioni della commissione.

Sarebbe così ripristinato un elementare principio di democrazia sostanziale, in base al quale sui destini delle persone e dei lavoratori abbiano voce in capitolo gli interessati stessi. Il deficit democratico della commissione sviluppo è, oltretutto, aggravato dal fatto che pur trattando di questioni di cruciale importanza per la vita dell’intera comunità accademica, tale organo non sia previsto dallo Statuto dell’ateneo e ne facciano parte esclusivamente docenti.

Nella fattispecie, le questioni che ci preme sollevare in questa sede riguardano le risorse che l’ateneo intende mettere a disposizione per il reclutamento di giovani ricercatori, e i criteri in base ai quali si intende avviare una programmazione di lungo periodo delle assunzioni, in grado di rispondere alle effettive esigenze della didattica e di ripristinare rapporti equilibrati tra le fasce docenti.

In questa occasione ribadiamo, infine, l’esigenza improrogabile che il Rettore convochi il Tavolo di confronto tra l’ateneo e i ricercatori precari, in modo da affrontare in modo appropriato e trasparente i nodi del bilancio e delle politiche dell’università in materia di assunzioni, e di diritti e tutele dei ricercatori-docenti precari, a partire dalla questione sempre aperta e scottante dei contratti di insegnamento gratuiti.

Pisa, 17 novembre 2009

Assemblea dei ricercatori-docenti precari
Università di Pisa

Dove stiamo andando? Le (non) risposte del Senato accademico

ricercatoriprecaripisa — Tue, 10 Nov 2009 18:23:01 +0000

Dove stiamo andando? Questo il titolo del documento presentato durante il Senato Accademico del 10 novembre dai ricercatori precari dell’Università di Pisa per chiedere ai Senatori e al Rettore come intendono garantire il futuro dell’ateneo. La situazione, già grave, della didattica e della ricerca va infatti rivista alla luce del nuovo disegno di legge Gelmini su governance, diritto allo studio e reclutamento e del Protocollo d’intesa con la Regione Toscana, già firmato dall’Università di Firenze.

“In una fase così delicata per l’ateneo di Pisa e per il sistema universitario italiano, riteniamo che le decisioni sul futuro di tutti debbano essere prese nell’ambito di discussioni pubbliche, allargate all’insieme degli interessati: studenti, dottorandi, lavoratori strutturati e non strutturati. Con questo spirito abbiamo proposto ai Senatori e al Rettore sei semplici domande su cui avviare il confronto”.

I ricercatori precari vogliono sapere in particolare qual è la posizione politica del Senato e del Rettore sul disegno di legge Gelmini, come si farà fronte ai pesanti tagli dei fondi previsti per il 2010, quando e su quali criteri si avvierà la programmazione del reclutamento, come si garantirà la didattica senza ricorrere ai contratti gratuiti per i precari, quanto peserà sul bilancio il reintegro dei docenti fuori ruolo richiesto dalla corte costituzionale e, infine, se il Rettore intenda o no sottoscrivere il protocollo con la Regione.

Dopo una breve discussione, il Rettore ha ritenuto prematura ogni presa di posizione ufficiale sul disegno di legge del governo, anche in considerazione dell’incontro previsto per il 25 novembre tra il Ministro Gelmini e la Conferenza dei Rettori. Ha invece espresso perplessità sulla clausola del protocollo d’intesa con la Regione relativa all’ingresso di un rappresentante della giunta regionale nel Consiglio d’amministrazione dell’università. Nessuna delle altre questioni sollevate dai precari è stata raccolta, neanche la richiesta di riconvocare dopo dieci mesi di silenzio il tavolo di confronto tra i precari e l’ateneo.

“Decidendo di non pronunciarsi su cinque delle sei domande che avevamo proposto, il Senato e il Rettore hanno perduto un’occasione per dimostrarsi all’altezza della situazione e assumersi pienamente le proprie responsabilità rispetto alle sorti dell’ateneo. Ben venga una riconsiderazione critica del protocollo con la Regione. Ma per il resto, l’impressione è che sia in corso un negoziato tra università e ministero, mediata dalla Conferenza dei Rettori, per far passare la riforma voluta dal governo in cambio di una riduzione dei tagli al fondo di finanziamento. Un vero ricatto, pagato da una generazione intera di precari che rischia di essere espulsa in massa dall’università”.

Nonostante le reticenze degli organi di governo dell’università, i precari intendono portare avanti le loro richieste. “Le questioni che solleviamo riguardano tutti: lavoreremo con gli altri precari, con gli studenti e con tutti gli interessati affinché si apra subito una fase di discussione pubblica sul bilancio e sulle prospettive della nostra università. Per quanto ci riguarda, rinnoveremo al Rettore la nostra richiesta di un tavolo di confronto con l’obiettivo di estendere i diritti ai ricercatori e docenti non strutturati e di partecipare alla definizione dei criteri per la programmazione delle assunzioni”.

Assemblea dei precari della didattica e della ricerca

Università di Pisa

Dove stiamo andando?

ricercatoriprecaripisa — Mon, 09 Nov 2009 22:02:17 +0000

Documento presentato durante il Senato accademico del 10 novembre 2009, al punto “comunicazioni”: riprendiamo la parola, rilanciamo il movimento!

L’ateneo di Pisa e il sistema universitario italiano stanno entrando in una fase cruciale della loro storia. Dopo i tagli ai finanziamenti e alle assunzioni decisi dalle leggi 133/08 e 1/09, il governo ha varato lo scorso 28 ottobre un disegno di legge su governance, reclutamento e diritto allo studio (“ddl Gelmini”) che, se approvato, comprometterà la natura pubblica e autonoma delle nostre università, aumentandone se possibile il deficit democratico e la precarietà del lavoro e dello studio.

La didattica e la ricerca sono già in forte sofferenza: diversi corsi di laurea rischiano la chiusura, le borse di dottorato sono state tagliate per quasi due terzi, le biblioteche hanno tagliato acquisti e abbonamenti alle riviste, i concorsi da ricercatore 2008 sono in grave ritardo e quelli 2009 sono bloccati, i fondi FIRB e PRIN sono insabbiati, il ricorso ai vergognosi contratti gratuiti d’insegnamento continua, la cancellazione del debito interno metterà a rischio il funzionamento dei nostri dipartimenti.

Contemporaneamente, la Giunta Regionale Toscana ha varato un Protocollo d’intesa, già sottoscritto dal Rettore di Firenze, che pensa di risolvere i problemi degli atenei toscani aprendo i loro Consigli d’amministrazione a membri designati dalla stessa Giunta. Chiediamo che gli organi di governo dell’Università di Pisa assumano una chiara posizione politica su questi punti, in un ottica strategica e di lungo periodo. Per questo, in occasione del Senato accademico del 10 novembre, rivolgiamo ai Senatori e al Rettore le seguenti domande:

1. Qual è la posizione politica del Senato e del Rettore sul “ddl Gelmini”?
2. Come si intende far fronte ai consistenti tagli del fondo di finanziamento ordinario previsti per il 2010?
3. Quando e su quali criteri si avvierà una programmazione del reclutamento in grado di soddisfare le esigenze della didattica e del ricambio generazionale?
4. I Presidi come intendono garantire la didattica senza ricorrere ai contratti d’insegnamento gratuiti anche per i precari dell’università?
5. Quanto peserà sul bilancio dell’ateneo il reintegro dei docenti fuori ruolo, previsto dalla recente sentenza della Consulta?
6. Il Rettore intende o no sottoscrivere il Protocollo d’intesa con la Regione?

Chiediamo che le risposte a queste domande siano pubbliche, così da avviare un confronto trasparente con tutte le componenti dell’ateneo: studenti, dottorandi, lavoratori precari e strutturati. Chiediamo, inoltre, che venga riconvocato su un’agenda precisa e con tempi certi il tavolo di confronto tra l’ateneo e i ricercatori-docenti precari.

Assemblea dei ricercatori-docenti precari – Università di Pisa

Documento stampa

ricercatoriprecaripisa — Thu, 03 Sep 2009 08:38:09 +0000

Con la ripresa delle attività universitarie torna in tutta la sua gravità a Pisa la questione della docenza gratuita.

Dei 26 insegnamenti andati deserti alla fine di luglio a Lettere e Filosofia, 15 sono stati nuovamente emanati a titolo gratuito il primo settembre. Scienze matematiche, fisiche e naturali ha rimesso a bando il 27 agosto 20 degli 83 incarichi già pubblicati il 9 luglio (17 gratuiti e tre retribuiti), evidentemente rimasti scoperti, ai quali ora si aggiungono due ulteriori insegnamenti non rimunerati; nel nuovo bando soltanto un corso passa da gratuito a retribuito, a conferma di un’apparente arbitrarietà. Le altre Facoltà persistono nella sciagurata opzione di corsi a costo zero (Giurisprudenza, Medicina e veterinaria, Ingegneria), salvo convenzioni con l’esterno, di dubbio vantaggio per l’istituzione e per gli studenti, come ad esempio Scienze del Turismo, il Polo dei sistemi logistici, l’Accademia Navale di Livorno, nel qual caso gli incarichi, onerosi, potrebbero essere assunti, almeno in parte, da professori strutturati dell’Università di Pisa, come ore eccedenti i doveri didattici istituzionali.

A poche settimane dall’inizio delle lezioni, proprio mentre gli studenti sono impegnati nell’importante scelta della Facoltà cui iscriversi, non è possibile dire se e quanti corsi si svolgeranno effettivamente. Qualora venissero comunque trovati per queste cattedre i docenti disposti ad insegnare, prepararsi, fare esami, garantire il ricevimento degli allievi e seguire tesi di laurea, è facile intuire quali menomazioni il loro lavoro incontrerebbe, data la natura totalmente gratuita della prestazione offerta e, quindi, il bisogno di guadagnare il necessario per vivere altrove. Il disordine e l’incertezza che regnano in questa fase si potranno sperimentare già a partire dal 2 settembre, quando proprio la Facoltà di Lettere e Filosofia presenterà la programmazione didattica in un “open day” di orientamento per le matricole. Quali percorsi di studio verranno illustrati dal preside di una Facoltà che ha scelto di bandire ben 74 contratti a titolo gratuito? Lo chiediamo al preside, prof. Iacono, per senso di responsabilità e per rispetto verso gli studenti e i genitori che si avvicinano all’ateneo di Pisa facendo affidamento sulla fama di eccellenza che esso si è conquistato negli anni. Ci sia permesso di aggiungere: anche grazie al lavoro, sottopagato e spesso non riconosciuto, dei ricercatori-docenti precari. L’insistenza su rapporti contrattuali sempre più squalificati non garantirà il funzionamento dell’Ateneo bensì lo condurrà a un lento e inesorabile declino. Non servirà aver vessato ulteriormente quei ricercatori-docenti precari che da diversi anni tenevano i corsi ora banditi a titolo gratuito, molti dei quali – avendo scelto di dichiararsi indisponibili – saranno costretti ad allontanarsi dall’Ateneo, con un’inevitabile perdita di capacità e di competenze, oltre che di relazioni spesso consolidate con gli studenti.

Rinnoviamo dunque al prof. Pasquali la richiesta di ridiscutere nel suo complesso il sistema degli incarichi di docenza e l’invito a convocare al più presto un tavolo di confronto allargato a soggetti terzi, per esempio ad esperti o avvocati di diritto del lavoro, a garanzia d’imparzialità e trasparenza, per trovare una soluzione rispettosa della dignità e delle esigenze delle parti. Di fronte a una situazione talmente grave da aver conquistato l’interesse dei media nazionali, di istituzioni come la Regione Toscana e di varie forze politiche e sindacali, colpisce l’indifferenza delle principali autorità accademiche. Il rettore non può trincerarsi dietro la necessità di rispettare l’autonomia delle Facoltà, poiché è egli primo responsabile della qualità e del futuro dell’Ateneo.

Coordinamento precari della ricerca e della didattica – Università di Pisa

«O tutti o nessuno»

ricercatoriprecaripisa — Thu, 16 Jul 2009 08:01:54 +0000

Appello a boicottare il bando dell’8.7.2009 per incarichi di insegnamento

presso le facoltà di Lettere e Scienze dell’Università di Pisa

14 luglio 2009

I ricercatori e i docenti precari dell’Università di Pisa, riuniti in Assemblea per definire la propria posizione sui bandi pubblicati l’8.7.2009 a firma del Rettore, per il conferimento degli incarichi di insegnamento delle Facoltà di Lettere e Scienze, hanno deciso di rivolgere il seguente appello a tutti coloro che intendono concorrere ai 175 posti banditi.

Ricordando che l’Assemblea dei ricercatori e dei docenti precari dell’Università di Pisa

si è sempre battuta non per tutelare il proprio particulare, ma per attuare una riforma di sistema degli atenei italiani, atenei che in assenza di risorse adeguate, regole eque e capacità gestionali, hanno fatto della precarietà e dello sfruttamento del lavoro qualificato una condizione della propria sussistenza;

ha subito denunciato gli effetti negativi per la dignità dei lavoratori e la qualità della didattica, nonché per la comunità universitaria nel suo complesso, del nuovo Regolamento d’Ateneo sugli incarichi di insegnamento che ha recepito al ribasso il decreto ministeriale 8 luglio 2008, generalizzando il ricorso a contratti gratuiti anche per i soggetti esterni all’università non riconducibili a figure professionali con status ed entrate proprie, ossia per i professori a contratto precari che negli anni passati hanno assicurato la didattica dietro compensi simbolici;

con la campagna «Io gratis non lavoro», cui hanno aderito 91 precari e 20 strutturati, l’Assemblea ha voluto annunciare all’Ateneo l’indisponibilità dei precari agli incarichi gratuiti, ma anche ribadire la richiesta di una piena equiparazione dei diritti tra personale strutturato e non, equiparazione per altro contenuta nelle tariffe retributive annunciate dallo stesso Ministero, ma finora non promulgate.

Considerato che

la delibera del Consiglio d’Amministrazione del 23 giugno 2009 fissa parametri retributivi orari e non annuali, assai lontani dall’equità (80-120 euro lordi/ora) e non inclusivi delle ore impiegate per la preparazione delle lezioni, i ricevimenti, gli esami e le eventuali tesi, anche se il decreto ministeriale chiedeva di tenerne esplicitamente conto;

i bandi dell’8 luglio 2009 distinguono in modo arbitrario tra corsi, anche fondamentali, dati a contratto remunerato e altri dati a titolo gratuito, introducendo una illegittima disparità di trattamento;

gli stessi bandi, là dove si tratta di contratti a titolo gratuitio prevedono l’affidamento attraverso la sottoscrizione di una semplice lettera dell’interessato, senza garanzie esplicite di assicurazione della persona in caso di incidenti;

i bandi relativi ai corsi di Lettere richiedono la disponibilità dei vincitori a svolgere esami per i tre anni successivi al corso.

L’Assemblea dei ricercatori e dei docenti precari ritiene che

la posizione più coerente e incisiva da prendere sui bandi dell’8 luglio, dati i forti dubbi di costituzionalità e di legittimità che li riguardano, sia il boicottaggio dei bandi stessi da parte di tutti i soggetti precari, indipendentemente dalla natura gratuita o remunerata del posto per cui essi potrebbero concorrere;

vada rifiutata la prassi discriminatoria contenuta nei bandi, tra posti remunerati e gratuiti, tesa oltretutto a dividere l’Assemblea dei precari facendo leva sulle diversità delle rispettive posizioni e prospettive lavorative;

vada rifiutata la logica dell’assenza di alternative, secondo la quale non ci sarebbero fondi in bilancio per pagare adeguatamente tutti i docenti precari di cui l’università ha bisogno, una volta assicurato che tutti i docenti strutturati svolgano il numero di ore previsto come loro dovere istituzionale;

vada confutata l’idea che i contratti gratuiti o simbolicamente remunerati costituiscano una misura transitoria, cui si potrà rimediare in futuro, e comunque un titolo da spendere in un concorso, dato che il combinato disposto dei tagli della legge 133/08 e del blocco del turn-over della legge 1/09 (ex decreto 180) metterà dal 2010 in serie difficoltà l’intero sistema universitario italiano, generalizzando il ricorso alla precarietà gratuita;

il rifiuto generalizzato di partecipare ai bandi in questione abbia maggiori possibilità di incidere sulla programmazione didattica e sul prossimo anno accademico, quale strumento di pressione sui presidi e, attraverso di loro, sul governo dell’Ateneo per ottenere contratti dignitosamente remunerati, sulla base di un principio non discriminatorio di pari retribuzione a parità di mansioni.

L’Assemblea dei ricercatori e dei docenti precari chiede pertanto a tutte e tutti i precari di

non depositare la propria domanda di partecipazione ai bandi o di ritirarla;

partecipare al presidio davanti l’Ufficio Protocollo dell’Università di Pisa, situato in Lungarno Pacinotti 43/44, venerdì e lunedì prossimo, dalle ore 10.